Наредбата за декларацията по член 15 от ЗЗБУТ е обнародвана
Днес, в бр. 19 от 09.03. на Държавен вестник бе обнародвана Наредба № 3
от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
Тъй като обещах, че веднага щом излезе така дългоочакваната декларация, това ще бъде съобщено в страниците на Otgovori.Info, публикувам веднага текста на наредбата, за да се запознаете с него, както и с приложенията – самата декларация от 14 страници и образец на уведомлението , което ще се подава, когато няма промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Отново награда: Безплатно обучение за една група по условия на труд
Ентусиазирана от томболата, която проведохме с почитателите на Otgovori.Info във Facebook, д-р Евстатиева, изпълнителен директор на „ЗФ Здраве“ АД, реши веднага да продължим с наградите за читателите на блога за безопасност и здраве. Тя предложи безплатно участие на членовете на една група по условия на труд в обучението, което ще проведе ЗФ Здраве на 17 март 2010 г.
Малко повече информация за обучението:
На 17.03.2010 г. „ЗФ Здраве“ АД ще проведе ежегодно обучение на членовете на Комитети и групи по условия на труд.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Некадърна, но нагла кражба от Otgovori.Info
Преди известно време открих инструкциите за безопасна работа на Otgovori.Info в друг сайт. Естествено, отправих искане да бъде посочен източника, но така и не получих дори отговор. В резултат спрях да публикувам нови инструкции за безопасност.
Днес научих за друга кражба – тази на Миладо ООД. Тя обаче е пример не само за наглост, но и за некадърност. Което вероятно дава знак за начина на работа при всички останали дейности на тази фирма.
Съдружничките в Миладо ООД – фирма за счетоводни и правни услуги, са се опитали да демонстрират някаква компетентност и в областта на здравословни и безопасни условия на труд чрез публикуването на материали от сайта на Главна инспекция по труда, Otgovori.Info и други сайтове, без да посочат оригиналния източник. Нещо повече, те се опитват да продават някои от тези материали – част от тях вече остарели и невалидни!
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Болки в гърба и мускулите – оплакване номер едно в Европа
Мускулно-скелетните смущения (МСС) са най-честата причина за свързани с труда заболявания в Европа. Почти 24 % от работещите в държавите – членки на Европейския съюз съобщават за болки в гърба, а 22 % се оплакват от болки в мускулите. И двете състояния са по-широко разпространени в новите държави-членки, съответно 39 % и 36 %. Освен че причиняват физически страдания и финансови загуби на работещия, МСС водят също до загуби за фирмите и националните икономики.
Какво представляват мускулно-скелетните смущения?
Свързаните с труда мускулно-скелетни смущения представляват увреждания на телесни структури (мускули, стави, сухожилия, нерви, кости) и на локалното кръвообращение, причинени или засилени главно вследствие на трудовата дейност и въздействието на непосредствената работна среда.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Старо, но златно – безплатна храна, декларация по чл. 15
Не е лошо човек да се връща понякога в миналото си, за да види откъде е тръгнал. Как иначе щях да си припомня, че след малко повече от месец Otgovori.Info ще има рожден ден.
За да не отиват в миналото теми, които винаги са актуални или за да припомним през какво сме преминали, започвам новата рубрика „Старо, но златно„, в която ще ви напомням какво е публикувано в Otgovori.Info през същия месец в предишни години.
Оказа се, че през месец март 2009 г. съм била твърде скромна в изявите си тук и има причина – с мои колеги след това преминахме през един успешен одит на интегрирана система за управление ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, BS OHSAS 18001:2007 без нито едно несъответствие и дори с похвала на одитора.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
И..наградите отиват при…
Преди малко в присъствието на свидетел и напълно произволно изтеглихме печелившите от томболата за феновете на Otgvori.Info във Facebook.
Първо искам да благодаря на новите почитатели на Otgovori.Info и да им кажа „Добре дошли“! Блогът за безопасност и здраве при работа ще продължава да ви информира за новостите в тази област и да дава полезни практически съвети. Нещо повече – както вече писах тук, в страницата във Facebook се публикуват и допълнителни „екстри“ за най-любознателните 
Но да преминем към същността:
Изтеглени бяха общо четири имена, от които двете са резервни, ако не успея да се свържа с първите печеливши.
Книгата „Антистрес йога – 10-минутна йога за заети хора на работното място“ отива при Георги Стоманов.
Двата оригинални DVD диска на Европейската агенция по безопасност и здраве при работа са късмет на Таня Георгиева.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Още отговори от МТСП по Наредбата за инструктажите
Както всички вече знаете, от 1 януари е в сила нова Наредба, която определя условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Тя повдигна някои „отлежали“ в старата наредба въпроси.
За читателите на Otgovori.Info отбелязвам тук някои от отговорите на Министерство на труда и социалната политика по прилагане на новата наредба. Въпросите и отговорите се публикуват без промяна в съдържанието.
Относно ежедневни инструктажи
Във връзка с чл.15, ал.1 от Наредба № РД – 07 – 2 от 16,12,2009, трябва ли да се провежда ежедневен инструктаж на работещите с лепила в обувното производство и на чистачките работещи с почистващи препарати.
Отговор
Посочените в чл.15, ал.1 на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работното място на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, опасни химични вещества и препарати са определени в §1, т.6 на Закона за защита от вредното въздействие на химичните вещества и препарати.
Съгласно цитирания закон,опасните химични вещества и препарати се класифицират съгласно физичните и химичните им свойства като експлозивни, оксидиращи, запалими, токсични, корозивни, дразнещи, сенсибилизиращи и канцерогенни. Ако лепилата, които се използват във Вашата фирма, се отнасят към една или повече от изброените категории химични вещества и препарати, провеждането на ежедневен интруктаж е задължителен.
Почистващите препарати за хигиенни цели не са обект на разглеждане в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009г и не са категоризирани като опасни, съгласно Закона за защита от вредното въздействие на химичните вещества и препарати.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Промени в Кодекса на труда в бр. 15 на ДВ
В бр. 15 на Държавен вестник бяха публикувани промените в Кодекса на труда съгласно приетия Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда.
Първо хубавата новина – с изменението и допълнението на чл. 154 имаме още два дни, които са обявени за официални празници – Велики петък и Велика събота. Така вече имаме още един почивен ден в годината. Освен това се прецизира текстът, свързан с правото на Министерски съвет да обявява и други дни еднократно за национални празници, дни за честване на професии, разместване на почивни дни.
Други промени в Кодекса на труда
Отраслови, браншови, областни и общински съвети за тристранно сътрудничество – институциализират се областните съвети за тристранно сътрудничество
Трудови правоотношения
С промените в чл. 114 отпада ограничението (до 5 дни в месеца), като се променя заглавието и се регламентира възможността за сключване на трудов договор за работа през определени дни от месеца. По този начин страните по трудовото правоотношение свободно ще договарят дните, през които ще се полага труд, както и продължителността на работното време в рамките на работния ден и месеца.
