Как да направим анализ на дейността и състоянието на ЗБУТ
Съгласно чл 10. от Наредба № 3 от 27 юли 1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите със защита от професионалните рискове и превенция на тези рискове, „Периодично през годината и за всяка изтекла година органите за безопасност и здраве при работа изготвят анализ на дейността и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд, който се обсъжда в комитетите по условия на труд и от ръководството на предприятието.“
Анализът на дейността и състоянието на безопасните и здравословни и безопасни условия на труд може да бъде не само формално изпълнение на нормативно изискване, но и източник на информация, който да ви подпомогне да планирате дейностите си за следващата година.
Към него може да подходите по два начина:
Отчет на изпълнението на програмата от мерки за намаляване и ограничаване на риска
В началото на годината сте съставили в табличен или текстови вид, т. нар. програма от мерки за ограничаване и намаляване на риска, която представлява списък на това, което планираме да направим през съответната година със срокове и отговорници.
Чрез изготвяне на отчет какво сме направили по тази програма и какво не сме успели да направим, ние на практика изготвяме и така необходимия ни анализ.
За да направим анализа, казваме с няколко думи какви са били нашите цели за годината и за всяка от планираните дейности записваме:
- каква е предвидената мярка/дейност;
- дали е изпълнена мярката;
- ако е изпълнена, по какъв начин – например актуализирали сме N инструкции и ги изброяваме, закупили сме N лични предпазни средства и т.н. или пък е изпълнена частично – в процес на разработване са N инструкции, договорено е закупуването на N лични предпазни средства и т.н.
- ако не е изпълнена, можем да анализираме причината за неизпълнението. Тук е мястото да кажа – няма нищо лошо в това да се напише, че нещо не е изпълнено. Например, ако се запознаете с Отчета за изпълнението на Националната програма за безопасност и здраве при работа за 2010 г., ще видите ,че дори и на държавно ниво е възможно да се отчете неизпълнение на заплануваното.
Този отчет може също и да ви бъде в помощ като цяло при изготвяне на вашия анализ.
Отчет на изпълнението на дейностите на длъжностното лице по БЗР
В чл. 7 на споменатата в началото Наредба 3/1988 г. са описани 21-а дейности на органа по безопасност и здраве при работа. За всяка от тях или поне за част от тях можете да опишете как точно сте ги изпълнили.
Например: Органите за безопасност и здраве при работа
- организират и участват в работата по установяването и оценката на професионалните рискове – отчита се информация свързана с изготвяне, актуализиране, допълване на оценката на риска – кога и защо.
- организират и участват в разработването на фирмените нормативни актове за безопасност и здраве при работа – издадени заповеди през годината, изготвени инструкции, правила.
- организират и участват в разследването на причините за трудовия травматизъм – тук е мястото да се опише имало ли е трудови злополуки през годината, причините, предприетите мерки. Ако е нямало – да се потупате по рамото за сведения до нула трудов травматизъм
Идеи за въпроси, които могат да бъдат разгледани в анализа на дейностите по ЗБУТ:
1. Има ли някакви промени във фирмата през съответната година ? Какви?
2. На какъв принцип е определено лицето, което изпълнява дейностите на орган по БЗР – съвместява, отделно назначено?
3. Извършвана ли е оценка на риска през съответната година? Какви са резултатите?
4. Извършвани ли са измервания на фактори на работната среда през годината Какви са резултатите?
5. Какви обучения, свързани със здравословни и безопасни условия на труд са извършени през годината?
6. Осигурявани ли са лични предпазни средства и облекло през съответната година? Спазени ли са сроковете на износване? Доволни ли сте от доставчика, имало ли е задължителната документация към ЛПС? Доволни ли са работещите от качеството на осигурените облекло и ЛПС?
7. Проведени ли са медицински прегледи през съответната година? Изготвен ли е анализ на резултатите от прегледите? Какво пише в анализа като извод относно връзката между резултатите от прегледите и условията на труд.
8. Как се оценява взаимодействието с обслужващата служба по трудова медицина? Поискайте отчет за дейностите й през съответната година – това ще ви помогне за изготвяне на вашия анализ.
9. Изготвен ли е анализ на заболеваемостта по болничните листове? Какво пише в анализа като извод относно връзката между заболеваемостта и условията на труд?
Ако все още се чувствате несигурни – за правата и задълженията на органа по БЗР , за това как да направите анализ на дейността и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд можете да научите повече, като се включите в обучението „Безопасност и здраве при работа на практика“, което организираме на 24.02.2012 г.
По време на обучението ще получите помощен план за такъв анализ, както и сертификат за преминато ежегодно обучение, съгласно изискванията на Наредба РД-07-2/16.12.2009 г.
инж. Деяна Илиева е автор на тази и още 675 статии тук.
Ако искате вашето обучение на лицата, които извършват инструктажи, членове на ГУТ/КУТ и орган по БЗР да бъде извършено от мен, то вижте моето предложение.
Comments
Читателите на Отговори.Инфо са направили 1,245 коментара, искаш ли да се включиш и ти?5 Responses to “Как да направим анализ на дейността и състоянието на ЗБУТ”
Trackbacks
Отговори
-
Здравейте,
казвам се Деяна Илиева и създадох Otgovori.Info за да споделя моите знания и опит в областта на ЗБУТ.
Вижте повече за мен
-
Реклама
-
Благодаря за добрия материал!
Благодаря за материала. Вече написах анализа, но ми беше полезно да знам, дали не съм пропуснал нещо. :)
Може да се добави към анализа информация за работата на КУТ/ГУТ, както и какво се планира да свърши този орган през 2012 г. Също така, може да се опише контролната дейност и проверките, които са извършване от ДЛ по БЗР (ако има такива) и резултатите от тях. Успех на всички.
Благодаря Ви, чудесни допълнения и поздравления за експедитивната работа!
Добър материал и практично насочен!