Home » Фирмена документация » Как да определим длъжностно лице по ЗБУТ във фирмата

Как да определим длъжностно лице по ЗБУТ във фирмата

15 август, 2008 · Автор инж. Деяна Илиева · Категория Фирмена документация ·

Съгласно чл. 24, ал. 2 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд за организиране на изпълнението на дейности, свързани със защитата от професионалните рискове и превенция на тези рискове, работодателят в зависимост от обема на дейността, естеството на работата и характера на професионалния риск назначава или определя едно или повече длъжностни лица с подходящо образование и квалификация или да създаде специализирана служба.

С Наредба № 3 от 27 юли 1998 г. се определят функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите със защита и профилактиката на професионалните рискове и се определя наименованието на длъжността или на специализираната служба – „орган за безопасност и здраве при работа„.

Работодателят има право да прецени в зависимост от вида и характера на упражняваните дейности, броя на работещите, условията на труд и рисковите фактори какъв да бъде органът по безопасност и здраве при работа.

Как може да бъде определен орган за безопасност и здраве при работа?

1. Чрез възлагане функциите на орган по БЗР като допълнително задължение на едно длъжностно лице и то да съвместява две длъжности – чрез заповед за съвместяване или чрез втори трудов договор (по реда на чл. 110 от Кодекса на труда). В този случай задължително се определя и минималното необходимо време за изпълнение на възложените му задачи.

2. Чрез назначаване на лице за длъжността „орган по БЗР“ или изграждане на специализирана служба от няколко такива лица.

3. Чрез сключване на договор с външни за предприятието юридически или физически лица, като в този случай обхватът на функциите и задачите, които ще бъдат изпълнявани, се определя с договор..

4. Работодателят има право сам да изпълнява функциите на „орган за БЗР” – задължително това се упоменава в писмен документ.

Изтегли заповед на работодателя за възлагане функциите на орган по безопасност и здраве като допълнително задължение.

Ако Otgovori.Info и тази статия ти харесват

инж. Деяна Илиева е автор на тази и още 669 статии тук.

Ако искате вашето обучение на лицата, които извършват инструктажи, членове на ГУТ/КУТ и орган по БЗР да бъде извършено от мен, то вижте моето предложение.