2 коментари

  1. rumi
    rumi 30.01.2012 at 18:19 |

    Може ли да Ви попитам за следната ситуация – в една фирма има шофьори, които са на работа от 9 до 6 от понеделник до петък. Но понякога се налага да остават след работно време или да работят в събота и неделя (защото шефът има някаква работа). В такъв случай това трябва ли да се брои за извънреден труд?

Коментарите са затворени, но trackbacks и pingbacks са ОК.