Как да направим анализ на дейността и състоянието на ЗБУТ

Съгласно чл 10. от Наредба № 3 от 27 юли 1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите със защита от професионалните рискове и превенция на тези рискове, „Периодично през годината и за всяка изтекла година органите за безопасност и здраве при работа изготвят анализ на дейността и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд, който се обсъжда в комитетите по условия на труд и от ръководството на предприятието.“
Анализът на дейността и състоянието на безопасните и здравословни и безопасни условия на труд може да бъде не само формално изпълнение на нормативно изискване, но и източник на информация, който да ви подпомогне да планирате дейностите си за следващата година.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Докъде стигна Стратегията на ЕС за безопасност и здраве при работа 2007-2012 г.
Съвсем неусетно се изнизаха почти пет години от началото на прилагането на Европейската стратегия за здравословни и безопасни условия на труд за периода 2007—2012 г. и ето че навлязохме в последната. Какво се случи и дали поставените цели се изпълняват научаваме от Доклада от 1 декември 2011 г. относно междинния преглед на стратегията.
Кои са основните акценти в Доклада?
За инспектирането на труда
- Подчертава, че държавите-членки трябва да гарантират високи стандарти за качество на обучението на инспекторите по труда;.
- Настоятелно призовава държавите-членки да водят борба срещу бюрократичните тежести и сложната и объркваща структура на механизмите за национален контрол в областта на здравословните и безопасни условия на труд и в областта на инспекцията на труда, чрез увеличаване на тяхната динамика и опростяване на отнемащите време вътрешни процедури, с цел прилагане на по-голям и по-ефективен контрол.
- Изразява съжаление относно липсата на координация в редица държави-членки между политиките в областта на общественото здравеопазване и в областта на здравословните условия на труд.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
За първи път: Otgovori.Info организира обучение по Наредба РД-07-2/16.12.2009 г.
Обучение за ръководители, длъжностни лица, специалисти, провеждащи инструктажи по безопасност и здраве при работа, членове на КУТ/ГУТ
(задължително съгласно разпоредбите на Наредба № РД-07-02 от 2009г.)
24.02. 2012 г., 10.00 – 17.30 часа
Местата за обучението вече са заети!
Място на провеждане:
гр. София, ул. „Парчевич” 53, учебен център Естел (ет. 3)
Лектори: инж. Деяна Илиева, д-р София Евстатиева
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
Комплексни решения за товароразтоварителните дейности от УЕЙВ СИСТЕМС ЕООД
Ако искате бързо и комплексно да решите вашите проблеми с изграждането и оборудването на товароразтоварителни пунктове и да разполагате с качествени вериги, въжета и сапани, то УЕЙВ СИСТЕМС ЕООД може да бъде ваш ценен помощник в изпълнението на тази цел.
Уейв Системс предлага само сертифицирани товарозахватни приспособления с гарантирано качество. За всеки от стоманените сапани, товарозакрепващите колани, веригите и захватните приспособления ще получите копие от тестовите сертификати на производителите и декларация за съответствие.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия
За периодичността и преразглеждането на оценката на риска
Периодичността на оценката на риска е забулена в тайна от 2005 г., когато бе отменена Наредбата за комплексно оценяване условията на труд, която изискваше нови измервания и извършване на комплексна оценка на всеки три години. И досега продължава да е широко разпространено мнението, че трябва задължително на всеки три години да се прави нова оценка на риска. Някои колеги пък всяка година правят „нова оценка“. Поради тази причина реших в тази статия да поговорим именно за оценката на риска, нейната периодичност и какво означава „преразглеждане на оценката на риска“.
Каква е периодичността на оценката на риска?
Като се има предвид, че по всяко време оценката на риска трябва да бъде актуална и да обхваща всички работни процеси, работни места, оборудване и пр., няма как да застопорите една оценка на риска за някакъв период, да чакате той да свърши и тогава да започнете отначало ново оценяване.


Здравейте,




