Прекратена е поръчката за „Национално изследване условията на труд“

„Националното изследване на условията на труд“ е първия компонент от проекта „Превенция за безопасност и здраве при работа„, който стартира през месец септември 2009 г.

Проектът „Превенция за безопасност и здраве при работа“ е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007 – 2013 с бенефициент Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. Продължителността на изпълнение е 49 месеца с обща сума на бюджета от 15 милиона лева.

След като в края на миналата година бе публикувано съобщение, че по реда на чл.2, ал.1, т.2 от Наредбата за възлагане на малки обществени поръчки са събрани оферти и са определени изпълнители, на 29.01.2010 г. бе публикувано решение за прекратяване на процедура за възлагане на обществена поръчка.

В решението за прекратяване на процедурата са посочени следните мотиви:

1. Несъответствие във връзка с изискванията към документите, с които следва да се докажат икономическите и финансови възможности на участниците в обявлението за процедурата и в указанията към участниците.
2. Несъответствие в условията за участие и техническото задание по отношение на доказателствата във връзка с осигуряването на „лицензиран софтуер за обработка на големи бази данни“.
3. Техническа грешка в текста относно обема на документите, които следва да се представят за доказване на техническите възможности.

Вторият компонент на проекта „Превенция за безопасност и здраве прио работа“ е „Разработване на системи за управление на професионалните и здравни рискове в предприятията“, който предвижда разработване на Профили по безопасност и здраве при работа по икономически дейности, разработване на модели на системи за управление на дейността по БЗР по икономически дейности и прилагане на разработените модели на системи в предприятия по икономически дейности.

Третият компонент, който предизвиква най-голям интерес у всички, чиято дейност е свързана с безопасност и здраве при работа е „Разработване и разпространение на практически инструменти за мотивация към здравословен и безопасен труд„, който предвижда обучение на 500 обучени служители с ръководни функции, 800 специалисти по безопасност и здраве при работа, рРаботници и служители от 30 предприятия, в които ще бъдат апробирани системи за управление на дейността по БЗР, 1000 обучени лица за прилагане на „добри практики”, технически правила и ръководни принципи по безопасност и здраве при работа и минимум 100 служби по трудова медицина.

Related Posts

1. Филмова награда за най-добър филм на тема, свързана с условията на труд
2. Стратегия на Общността за здравословни и безопасни условия на труд за периода 2007-2012 г.
3. Отново награда: Безплатно обучение за една група по условия на труд

Тази информация беше ли ви полезна? Абонирайте се с RSS Feed или се присъeдинете към нашата страница във Facebook,за да научавате първи за новостите.

Comments

• Научавайте първи

  Ако искате винаги да сте в час с новостите в здравословни и безопасни условия на труд, бъдете с нас и чрез:
   Facebook    Twitter    RSS  

• Препоръчани ресурси

  

• Стани фен

  Otgovori.info във Facebook

• Търси в Otgovori.Info

• Теми в блога:

  Новини Фирмена документация Инструкции Разтуха Лица под защита Работно оборудване Физични фактори Стрес Организация на работа Длъжностни характеристики Здраве Предпазни средства Химични вещества Физиологични фактори Обучения Биологични агенти Специфични условия на труд Трудови правоотношения Старо, но златно ФАКТОРИ Теми
• 

• Аз чета:

  NovaVizia.com Како Сийке, не съм от тях! Магистрала НЕТ – Вашето мнение има значение! Блог на деня

• Последни коментари

  • Velichka Velichkova по „Нова“ Наредба за службите по трудова медицина
  • Velichka Velichkova по „Нова“ Наредба за службите по трудова медицина
  • ВИОЛИНА ДОКОВА по Наредбата за декларацията по член 15 от ЗЗБУТ е обнародвана
  • бате Тоти по „Нова“ Наредба за службите по трудова медицина
  • Lusi Spasevcheva по Отново награда: Безплатно обучение за една група по условия на труд