Шарена картинка при службите по трудова медицина
В края на миналата година коментирахме с д-р Паскалев ситуацията със службите по трудова медицина и работещите в тях лекари със специалност трудова медицина, при което у мен възникна идеята в началото на 2010-та да направя един кратък преглед на официалния регистър на службите по трудова медицина, който се намира онлайн в сайта на Министерство на здравеопазването. Този регистър е достъпен за всички и съдържа подробна информация за всяка една служба по трудова медицина като адрес, телефон и електронна поща за връзка, както и информация с кой лекар със специалност трудова медицина и лице с висше техническо образование (инженер) е регистрирана службата.
Искам още в началото да кажа, че целта на занятието е чисто информативна и в помощ на тези, които ценят времето си и тепърва ще избират служба по трудова медицина, която да ги консултира. Моето становище е, че започвайки да избираме СТМ, един от факторите, които трябва да ни влияят е познанието дали лекарят и инженерът, вписани в регистъра наистина работят в тази СТМ или са използвани само като имена. Когато аз избирах служби по трудова медицина, към които да отправя искане за оферта, първата ми цедка беше да отделя тези СТМ, в които лекарят и инженерът са единствено в техния състав. Доколкото си спомням, тогава в края на 2008 г. от приблизително 120 служби по трудова медицина в София, само около трудесет отговаряха на това условие.
Какво показа прегледът на регистъра на службите по трудова медицина?
Към момента на прегледа (25-30.12.2009 г.) имаше регистрирани 435 служби по трудова медицина ( в момента са 438).
Първо направих справка за лекарите, с които са регистрирани СТМ. Реших да поработя върху регистъра, като оцветя в еднакъв цвят службите по трудова медицина, в които работи един и същ трудов лекар.
Направих следното:
Осветих в червено тези служби, чиито лекар присъства в още шест, т.е. ако един трудов лекар участва в състава на седем служби, то всички те са оцветени в червено.
Всички служби, които делят трудов лекар с още пет, са оцветени в оранжево.
Всички служби по трудова медицина, които делят трудов лекар с още четири, са оцветени в лилаво и т.н. или накратко:
7 СТМ – червено
6 СТМ – оранжево
5 СТМ – лилаво
4 СТМ – зелено
3 СТМ – синьо
2 СТМ жълто
Службите по трудова медицина с лекар, който е включен само в техния състав оставих неоцветени. Можете да видите получената шарена картинка, като изтеглите обработения регистър на службите по трудова медицина. От общо 435 регистрирани служби 86 са белите лястовички, които не делят своя трудов лекар с друга СТМ.
Кои са лекарите ударници?
Най-големият брой СТМ, в които участва един лекар, както сте разбрали от разпределението по оцветяване, е седем. Има трима трудови лекари, които участват в минималния състав на седем служби. Това са д-р Еленка Лозанова, д-р Румен Кирилов и д-р Георги Армянов. Има също и трима лекари, които участват в минималния състав на шест служби по трудова медицина, след това още 5 лекари с по пет СТМ и т.н.
Кои са инженерите ударници?
Прегледът на регистъра на СТМ показа малък брой инженери, които участват обикновено в две служби по трудова медицина. Като изключение мога да посоча инж. Христакиев с четири СТМ, но имам предположения, че има някаква близост между някои от тези служби поради почти еднакви имена на дружествата.
Защо разликата между лекарите и инженерите е толкова голяма е ясно, според мен. Лекарите със специалност трудова медицина или хигиена на труда са определен брой, доколкото си спомням през 2007 г. в едно проучване беше посочена цифра около 380.
Инженерите, независимо с каква специалност, са много в България. От една страна, има мнозина работили под някаква форма в звена по охрана на труда, от друга страна, лесно би могло да бъде „доказан“ дори несъществуващ тригодишен стаж.
Comments
Читателите на Отговори.Инфо са направили 1,327 коментара, искаш ли да се включиш и ти?2 Responses to “Шарена картинка при службите по трудова медицина”
Trackbacks
Отговори


Здравейте,





Ами ако махнем и службите на големите предприятия, които (почти) не работят извън тях, стават още по-малко.
15 души приеха за специализация декември 2008, а пролетта на 2009 още 67. От тях на-рано май 2013 година ще излязат първите специалисти.
Можем да проверим и УИН-вете на работещите сега колеги, защото някой са на преклонна възраст и може и да не доживеят до 2013.
Някой от влачещите се изкарали специализация колеги които се явяват по 10-15 пъти на изпит все ще го вземат до тогава.
Но при всички положения в следващите 4 години броя на Специалистите по Трудова медицина няма да се промени много.
Много от споменатите 380 специалисти – не са в страната, работят в НЦООЗ или в 28-те РИОКОЗ, НОИ, министерствата. Т.е. Няма как да се регистрира служба на тяхно име.
Много от младите колеги трябва да работят за някой друг 5 години или да назначат някой като Армянов докато вземат специалност.
Същото се отнася и за онези с 10 явявания на изпит.
Това е реалността. Къде е истината и справедливостта – не знам.
Д-р Сербезов
Деяна, Привет !!!
Благодаря за големите усилия, положени за систематизиране на участниците в СТМ.
Наистина както стана реч проверката по задание на Върховна Прокуратура приключи, но няма отзвук за получените резултати.
Надявам се воденият от теб сайт да се чете и от Върховна Прокуратура, МТСП и ГИТ. Целта е специалистите от тези институции да се самосезират и сравнят в базата на НОИ общо на колко часа като трудови правоотношения се водят „цветните специалисти“ в твоята статистика. Предполагам, че някои „пчелички“ ще са назначени за общо повече от 8 часа. Така например ако работещите в 7 СТМ имат един основен трудов договор за 8 часа, а останалите 6 са за по 1 час месечно – излиза, че им се събират 14 часа …
Предполагам, че ГИТ при обобщаване на резултатите ще има предвид този факт. В противен случай отново ще се отчете, „на фронта всичко е спокойно“.
Много верни са думите на д-р Сербезов, че специалистите по ТМ в България не са много, но например в Дания няма повече от 50 СТМ. Те са с клонове в отделните населени места, без да се налага роене, както в България, а качеството на работа е на наистина много високо ниво.
Позволявам си една новинка към колегите: Започва национална проверка от специалистите към „Технически надзор“ по фирми със СПО (повдигателни и газови съоръжения, ресивери, котли и др.). Все пак един допълнителен преглед на състоянието на ревизионните книги и придружителната документация не е излишен.
Лек и спорен ден на всички !