50% от актовете на инспекцията падат в съда
Изпълнителният директор на Главна инсспекция по труда смята, че новите високи фиксирани глоби вместо да оказват положително, водят до отрицателно въздействие поради проблемите при налагане на наказанието. Повечето налагани наказателни постановления се обжалват, половината от тях се отменят в съда, казва Румяна Михайлова. Все пак тя уточнява, че е необходимо да се наблюдава поне до края на годината, за да се установи дали това е трайна тенденция.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
ГИТ глоби Новера, Чистота, Волф и Дитц с по 20000 лева
Дирекция „Инспекция по труда“ в София е съставила актове на „Новера“, „Чистота“ АД, „Волф“ и „Дитц“ за неоказване на съдействие на контролен орган, съобщи директорът на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ГИТ) Румяна Михайлова на пресконференция в социалното министерство, цитирана от БТА.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Ще има промяна в размера на глобите, които налага ГИТ
Обмисляме промени в размера на глобите, които налага ГИТ – казва социалният министър Тотю Младенов в интервю за в. Стандарт. Сега те са изключително големи, но трябва да разширим диапазона им. Защото едно е да глобиш предприятие с 15 хил. лв., където работят 200-300 човека, друго е, ако в него работят 20 души. Трябва размерът на глобата да се диференцира според големината на фирмата и бизнеса й. Идеята е да понижим долната граница до 500 лв.
Нямаме цел с контрола да затваряме предприятия и да изкарваме хората на улицата – казва още министъра.
Цялото интервю можете да прочетете в сайта на МТСП.
Глоби от 30 000 лева за възпрепятствяне на инспектор
Най-големите санкции, които са наложени до момента са четири санкции по 30 000 лв. за възпрепятстване работата на инспекторите по труда – казва изпълнителният директор на Главна инспекцията по труда Гълъб Донев.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
От съдебната практика: Глобите по ЗБУТ и едноличните търговци
За нарушения, извършени от еднолични търговци, когато това е предвидено в съответния закон, същите се санкционират с административно наказание имуществена санкция.
Производството е по чл. 63 ал. 1 изр. 2 от ЗАНН вр. чл. 208 и сл. от АПК.
С Решение № 343 от 10. 01. 2008 година, постановено по НАХД № 289 по описа за 2007г. Х.районен съд е потвърдил Наказателно постановление № 260000000697/ 09. 05. 2007г. на Директора на Дирекция “ ОИТ“- Х., с което за нарушение по чл. 15 от ЗЗБУТ и на основание чл. 413 ал. 2 от КТ на Х.И.Б., като работодател е наложено административно наказание глоба в размер на 1500лв.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
ИТ налага глоби за 754 970 лв. през първите два месеца на годината
Удвоен е броят на проверките за спазване на трудовото законодателство, извършени от Главна инспекция на труда през първите два месеца на 2009 година под мотото на кампанията „Работете легално“.
Реализирани са 8 716 инспекции, с 3 603 повече в сравнение със същия период на миналата година, т.е. постигнат е ръст от 70% при 10% по-малък наличен числен състав. Проверени са 7 877 предприятия от всички икономически дейности с работещ персонал от 336 590 души. Констатирани са общо 39 665 нарушения на различни норми на трудовото законодателство.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
87 % одобряват увеличение на паричните глоби за недобросъвестни работодатели
От представено проучаване в блога на Министерство на труда и социалните грижи относно планираните промени в трудовото законодателство е видно, че увеличаването на паричните глоби за работодатели, при констатирани нарушения на социалните и трудови права на работниците среща широко одобрение сред обществеността с 87, 4 % отговори „за“. Малко по-песимистични са хората по отношение ефекта от увеличението на глобите – от 61 до 64 % се движат отговорите, според които след увеличението ще се наблюдава намаляване на нарушенията на правилата за безопасни и здравословни условия на труд, нарушенията по условията на трудовите договори и наемането без трудов договор.
Предложението за диференциране на големината на глобите според големината на предприятието среща одобрение сред 47 % от анкетираните, а 16,20 % не могат да преценят дали това е необходимо. Нашето мнение е, че такова разграничаване е не само необходимо, но и задължително тъй като дори удвояването на сега действащите санкции ще е твърде незабелижима сума за фирми, чиито оборот надхвърля милиони евро.
Още проверки с министър Масларова
Строителен обект на фирма „Равелин 2000“ ООД в столичния квартал „Манастирски ливади – Запад“ беше спрян след внезапна проверка. Тя беше водена лично от социалния министър Емилия Масларова и нейния заместник Лазар Лазаров.
„На този обект спираме инцидентно. Той е първият, на който видяхме шест – седем човека без каски на осмия етаж и без всякакви предпазни средства. Оказа се, че има хора, дошли от Ловешко. Момчета на по 17 години, които не са инструктирани и работят без трудов договор. Казаха, че изкарват на ден по 30-40 лева“, обясни социалният министър. По думите й ще бъдат взети ЕГН-тата на всички работещи там, за да се провери дали не получават социални помощи по родните си места.
