Инструктажи при граждански договор

ноември 10, 2011 · Posted in Нормативна база · Comment 

Обикновено в правото се знае, че е важно да се гледа основанието, на което е издадена една наредба, за да се предвиди какъв е нейния обхват. Например, ако една наредба е издадена на основание Кодекса на труда, то това означава, че нейните изисквания са свързани с наличието на трудови правоотношения. За съжаление законодателството ни по… чети нататък »

Какво е необходимо да знаем за трудовия и гражданския договор

януари 20, 2011 · Posted in Трудово право · 2 Comments 

Каква е разликата между трудовия и граждански договор? Възможно ли е да има устно сключен трудов договор  и колко дълъг може да бъде гражданския договор? Отговори на тези въпроси намираме в статията Трудов договор и граждански договор – трудовоправни и осигурителноправни аспекти на Николай Иванов и Ивайло Стайков от Нов български университет. В нея също… чети нататък »

Съдебна практика: Граждански договор в строителството

май 5, 2010 · Posted in Трудово право · Comment 

Р Е Ш Е Н И Е Номер 2440/13.11.2009 г. Година 2009, ВАРНЕНСКИ РАЙОНЕН СЪД,ПЕТНАДЕСЕТИ СЪСТАВ На 15.10.2009,w публично съдебно заседание в състав: Председател Валя Цуцакова, секретар К.К. като разгледа докладваното от съдията НАХД № 3406 по описа за 2009 г. за да се произнесе взе предвид следното: Производството е по реда на чл.59 и… чети нататък »

Разликата между трудов и граждански договор – тълкувателно решение на Върховния съд

октомври 19, 2009 · Posted in Организация на работа · Comment 

Тълкувателно решение N: 86 от 27.II.1986 г., ОСГК 1. Договорът за краткотрайна услуга по чл. 3, буква „а“ от правилника за прилагане на дял III от КТ е трудов договор. 2. Извършването на краткотрайна услуга по чл. 3, буква „а“ ППД III КТ от работник или служител, намиращ се в трудово правоотношение с друго предприятие,… чети нататък »

Каква е разликата в осигуряването между граждански и трудов договор?

май 8, 2008 · Posted in Трудово право · 5 Comments 

На първо място важно е да се уточни какви са разликите между гражданските и трудовите договори по принцип. Трудови са тези договори, които се сключват съобразно Кодекса на труда. Те се подписват в писмена форма и съдържат задължителни реквизити определени в Кодекса на труда. Граждански договори, като понятие в българската нормативна уредба не съществува, но… чети нататък »

По-стари статии »