Протоколиране на заседание на ГУТ
[ad#zbut336x280]
Във всяка малка фирма, вероятно почти всяка седмица се провежда едно кратко заседание на групата по условия на труд, но участниците никога не са го възприемали като такова – просто са си вършили работата. Проблемът обаче идва от това, че заседанията на ГУТ трябва да бъдат протоколирани, за да има съответните доказателства, че е работещ. [...]
Отново награда: Безплатно обучение за една група по условия на труд
[ad#zbut336x280]
Ентусиазирана от томболата, която проведохме с почитателите на Otgovori.Info във Facebook, д-р Евстатиева, изпълнителен директор на „ЗФ Здраве“ АД, реши веднага да продължим с наградите за читателите на блога за безопасност и здраве. Тя предложи безплатно участие на членовете на една група по условия на труд в обучението, което ще проведе ЗФ Здраве на 17 [...]
Защита от уволнение на представителите на работещите
Съгласно чл. 333 (1), т. 5 от Кодекса на труда в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работник или служител, който е избран за представител на работниците [...]
Какво трябва да направим по ЗБУТ през януари
Поздрав!На работа!
Надявам се, че моята научна ръководителка няма да ми се разсърди, че използвах нейното съобщение към мен за начало на тази статия. То много добре отразява действителността за органите по безопасност и здраве при работа и КУТ/ГУТ през месец януари.
След първоначалните поздрави е време за поглед назад какво е свършено и за плануване на [...]
Време е КУТ и ГУТ да заработят
След като Комитетът или Групата по условия на труд са учредени, представителите в тях са обучени и запознати с функциите и задачите на КУТ/ГУТ и основните нормативни изисквания по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, е време те да заработят.
Често пъти задаваният въпрос е: Какво толкова да обсъждаме на тези заседания, ние си [...]
Изисквания за обучение на членовете на КУТ и ГУТ
[ad#zbut336x280]
След като Комитетът или групата по условия на труд са учредени – работодателят е определил своите представители, работещите също са избрали на събрание своите представители, е необходимо членовете на КУТ/ГУТ да бъдат обучени. Те трябва да бъдат запознати с основите на здравословните и безопасни условия на труд, за да могат успешно да изпълняват функциите си.
Какви [...]
Как да учредим Група по условия на труд (ГУТ)
[ad#zbut336x280]
Реших да започна поредица публикации, свързани с Комитетите и Групите по условия на труд или накратко КУТ и ГУТ. За мнозина те са нещо твърде неясно като функции и възможности и често вместо да има работещ комитет или група в една фирма, има няколко документа, уж доказващи съществуването му.
Трудностите започват още, когато работодателят се сблъска [...]
Препоръчани ресурси
-
