Разликата между трудов и граждански договор – тълкувателно решение на Върховния съд
[ad#zbut336x280]
Тълкувателно решение N: 86 от 27.II.1986 г., ОСГК
1. Договорът за краткотрайна услуга по чл. 3, буква „а“ от правилника за прилагане на дял III от КТ е трудов договор.
2. Извършването на краткотрайна услуга по чл. 3, буква „а“ ППД III КТ от работник или служител, намиращ се в трудово правоотношение с друго предприятие, не представлява [...]
Трябва ли трудов договор при работа във фирма на съпруг/родител
Отговор от рубриката „Трудово право“ на МТСП
Дата на задаване на въпроса: 26.4.2009 г.
С. Б.:-Здравейте, Може ли съпругът ми да работи без трудов договор в нашия семеен хотел? Той работи на друго място и там го осигуряват. Трява ли и аз да го назнача и под каква форма? Благодаря предварително!
Как да назначим чужденец на трудов договор
[ad#zbut336x280]
За да работи чужденец на трудов договор в България, той трябва да получи разрешение от Агенцията по заетостта. Случаите, когато не се изисква издаване на разрешение за работа, са изчерпателно изброени в чл. 4 от Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България.
Процедурата се [...]
Инспекторите от НАП искат права да проверяват за трудови договори
[ad#468x60blue]
Често нарушение, на което се натъкват данъчните, е липсата на трудови договори на работниците.
При проверката на кафене в центъра на Русе екипът на НАП хвана три момичета, които работеха там, без да имат трудови договори. Едното от тях беше непълнолетно. Обяснението на сервитьорките бе, че са на стаж и все още чакат да им се [...]
Сключване на трудов договор с лице под 18 години
[ad#zbut336x280]
Лицата от 16 до 18 години се приемат на работа с разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай. Условията и редът за даване на разрешение за работа по ал. 3, на разрешение за работа на лица, ненавършили 16 години, както и задълженията на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд [...]
Каква е разликата в осигуряването между граждански и трудов договор?
На първо място важно е да се уточни какви са разликите между гражданските и трудовите договори по принцип.
Трудови са тези договори, които се сключват съобразно Кодекса на труда. Те се подписват в писмена форма и съдържат задължителни реквизити определени в Кодекса на труда.
Граждански договори, като понятие в българската нормативна уредба не съществува, но в практиката [...]
Между трудов договор и граждански договор има съществена разлика
[ad#zbut336x280]
СТАНОВИЩЕ на ИА “Главна инспекция по труда”:
Между трудов договор по Кодекса на труда и договора за изработка (услуга) по Закона за задълженията и договорите съществуват редица съществени разлики.
При договора за изработка по Закона за задълженията и договорите се дължи определен трудов резултат (овеществен труд). Страните по този договор са равнопоставени и независими, изпълнителя изработва [...]
Препоръчани ресурси
-
