Платен годишен отпуск за лица с намалена работоспособност при ненормиран работен ден

Предвиденият в чл. 319 КТ платен годишен отпуск, в размер не по-малко от 26 работни дни, се явява основен за работниците и служителите с 50 и над 50 на сто загубена работоспособност и те имат право на него отделно и независимо от правото им на допълнителен платен годишен отпуск за ненормиран работен ден.
чл. 319 КТ [...]

• Безплатен абонамент

  RSS   Twitter   Facebook
  
  Рекламирай в Otgovori.Info само за 2,40 лв.

• Препоръчани ресурси

  

• Ежедневки
• Otgovori.info във Facebook

SMS реклама

• www.facebook.com/otgovori
• www.judoday.com
• www.positive-bg.com
• novator.biz
• pak-az.blogspot.com
• www.healthsafety-stm.com
• www.silven7.com
• www.jo-78.com
• www.music-text.eu
• www.3m.eu/occsafety

Бърз, лесен и евтин начин да рекламирате в Otgovori.Info - за да публикувате Вашата реклама изпратете SMS с текст zbut www.site.com на номер 1092 (2.40лв.)
Виж по-подробно за услугата

• Търси в Otgovori.Info

• Теми в блога:

  Новини Фирмена документация Инструкции Разтуха Работно оборудване Лица под защита Физични фактори Стрес Организация на работа Длъжностни характеристики Здраве Обучения Химични вещества Предпазни средства Физиологични фактори Биологични агенти Специфични условия на труд Трудови правоотношения Старо, но златно ФАКТОРИ Теми
• 

• Аз чета:

  NovaVizia.com Како Сийке, не съм от тях! Магистрала НЕТ – Вашето мнение има значение! Блог на деня

• Последни коментари

  • кавръков по ТЕЛК – често задавани въпроси
  • Лорета по ТЕЛК – често задавани въпроси
  • zafer по Как да подадем сигнал за нарушения от работодател
  • Радиана Иванова по Къде да се консултираме относно ТЕЛК
  • Радиана Иванова по Къде да се консултираме относно ТЕЛК