Решения за минимализиране на рисковете от шума
Предприемане на стъпки за превенция или контрол на рисковете
1) Там, където е възможно, елиминирайте източника на шум
При всяко снабдяване на вашето предприятие с оборудване въведете политика „без шум или с нисък шум”. Няколко държави-членки имат бази данни на оборудване, които могат да бъдат от полза в този процес. Как е инсталирано оборудването – и къде е разположено то – също може да има голямо значение по отношение експозицията на шум на работещите. Такова значение може да има и проектирането на работната среда.
2) Контролирайте експозицията на шум при източника
Често не е възможно нито физически, нито практически да се елиминират източниците на шум. Има редица начини, обаче, да се намали експозицията на работещите:
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Добри практики при осигуряване спазването на изискванията, свързани с шума при работа
При извършването на проверки по факторите на работната среда през 2005 г. от областни инспекции по труда са установени следните предприятия и служби по трудова медицина с добра практика по предотвратяване и минимизиране на риска за здравето при експозиция на шум при работа:
Област Благоевград
В „Перивол”АД- Разлог водещите колела на банцизите са облепени с гумени ленти за намаляване на шума.
В „ГБС – Благоевград”АД – Благоевград е направена обшивка и са поставени уплътнения в кабината на оператора на бетоновия център за шумоизолация.
В „Хамефа България”ООД – Разлог се използва многооперационен робот за обслужване на най-шумните машини.
Област Бургас
Добра практика има в „Лукойл -ТЕЦ-Бургас“, „Топлофикация Бургас“ ЕАД, „Яна“ АД, ЕТ „Дизайн-Шопов“.
В тези фирми има актуални измервания на фактора шум на работните места, извършени от акредитирани лаборатории, поставени са предупредителни знаци на работните места с шум над 90 dB (A). Разработен и внедрен е физиологичен режим на труд и почивка и стая за периодичен отдих на работещите с ниво на шума в тях не по-вече от 65 dB (A). Провеждат се задължителни предварителни и периодични прегледи на работещите с оглед установяване на въздействието на шума. Ограничаването на въздействието на шума е извършено чрез звукопоглъщаща обработка на стените, дистанционно управление на машините и съоръженията.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Периодичност на измерванията на фактори на работната среда
КАКЪВ Е СРОКА НА ПРОТОКОЛИТЕ И ЗА ИЗМЕРВАНИЯ НА ФАКТОРИ НА РАБОТНАТА СРЕДА?
Много често този въпрос ми е задаван, в по-голяма част от случаите придружен с твърдението, че „срокът“ на протоколите е три години. Също толкова често се налага да обяснявам, че няма заложена такава периодичност в нито един нормативен акт, още повече да е уеднаквена за всички фактори. Затова реших за някои от параметрите да посоча изискванията на наредбите и/или правилниците относно периодичността на измерванията.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Проучване на заболявания, причинени от въздействието на шум
Из Писмо № 91-01-8 от 09.01.2004 г на НОИ
1. Механизъм и зависимост на въздействието на шума върху организма:
Производственият шум оказва неблагоприятно въздействие върху целия организъм и особено върху централната нервна система (с прояви от вегетативната нервна система и сърдечно-съдовата система) и слуховия анализатор. Степента и характера на въздействие на шума върху организма се определят преди всичко от нивото на звуковото налягане в октавните ивици на звуковите честоти и от продължителността на дневната и обща експозиция.
При еднаква сила и продължителност на въздействие, по-вредни са импулсните шумове, отколкото постоянните; високочестотните, в сравнение с нискочестотните; теснолентовите, отколкото широколентовите.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Средства за индивидуална защита от шум
Във всички случаи, при които звуковите нива не могат да бъдат сведени до хигиенните норми се налага широко и задължително използване на средства за индивидуална защита от шума.
Средствата за индивидуална защита от шум в зависимост от конструктивното им изпълнение се делят на:
• външни антифони (наушници), които закриват ушната раковина отвън и в зависимост от начина на закрепване към главата се делят на: независими, с твърди и меки прикрепващи устройства към главата; вградени (монтирани) към каска или друго защитно средство;
• вътрешни антифони, които закриват външния слухов канал или прилягат към него. В зависимост от характера на използване се делят на: за многократно използване; за еднократно използване. А в зависимост от материала – твърди, еластични и влакнести.
• противошумни шлемове.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Въздействие на шума върху здравето на работещите
Шумовото въздействие върху организма се обуславя от няколко фактора, по-важни, от които са: параметри на шума – интензитет (с повишаване на интензитета на шума се увеличава рискът от професионални слухови увреждания, повишава се честотата и степента на слуховата загуба), честотна характеристика (по-неблагоприятно е въздействието на високочестотния шум), вид на шума (постоянен, променлив, прекъсващ, импулсен – импулсният и променлив шум имат по-неблагоприятно въздействие в сравнение с постоянния), експозицията на шумовото въздействие в хода на работната смяна (постоянна или прекъсната, с по-неблагоприятно значение на постоянната експозиция), характерът на извършваната дейност (предимно физически или свързан с нервно-психично напрежение труд), наличието на други вредни фактори на работната среда – вибрации, неблагоприятен микроклимат, електромагнитни полета и др., индивидуалната чувствителност, полът, възрастта.
Производственият шум, като фактор на работната среда, въздейства както на слуховия анализатор (специфично действие), така и на целия организъм (неспецифично действие).
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Примерен въпросник за инспектиране при шум
1. Има ли досие съгласно чл. 10 от Наредба № 7 от 23.09.1999 г. на МТСП и МЗ? Досие с екзекутивна документация и всички останали документи, включително измервания за състоянието на фактора “шум”.
2. Работниците и служителите имат ли конкретни задължения за осигуряване на ЗБУТ при експозиция на шум при работа?
чл. 127 (1) т.т.4 и 5 от КТ
3.Има ли разработени и утвърдени вътрешни правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при експозиция на шум при работа и писменни инструкции за използване на работното оборудване? Същите обявени ли са по подходящ начин на работните места?
чл. 277 от КТ, чл. 166 от Наредба № 7 от 23.09.1999г.
