Обезщетение за неползван платен годишен отпуск поради отсъствие по болест
Работникът не губи правото на платен годишен отпуск, което не е могъл да упражни поради болест. Той трябва да получи обезщетение за неползвания годишен отпуск. С решението си по съединени дела C-350/06 и С-520/06 от 20.01.2009 г. Съдът на Европейските общности тълкува правото на платен годишен отпуск, закрепено в общностната директива за работното време (Директива… чети нататък »
Видове обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
Представям Ви един материал, публикуван в списание „Информационен бюлетин по труда“ , който има за цел да обобщи видовете обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение.


Здравейте,




