Длъжностна характеристика на Службата по трудова медицина
Основни функции и задачи на службата по трудова медицина:
І. Службата по трудова медицина трябва да знае, да може и да прави ВСИЧКО, включително:
1. Да познава цялото световно писано законодателство по здраве и безопасност при работа – от древността до наши дни, включително практиката по неговото прилагане и указанията на съответните органи!
2. Да знае правилата и обичайната практика на цялата световна трудова дейност – от южния до северния полюс включително!
3. Да знае всички живи и мъртви езици включително и на още неоткритите племена – говоримо и писмено!
4. Да знае цялото налично и забравено човешко познание – наука, технологии и прочие!
5. Да знае всичко за всички и всичко!
6. Да може да прави всичко!
7. Да може да прави всичко дори сама, и без машини, инструменти, оборудване, сечива и прочие подобни!
8. Да може дори да води всякаква политика съгласно законите и стандартите!
9. Да прави всичко, което знае и може в угода и полза на КЛИЕНТА!
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Шарена картинка при службите по трудова медицина
В края на миналата година коментирахме с д-р Паскалев ситуацията със службите по трудова медицина и работещите в тях лекари със специалност трудова медицина, при което у мен възникна идеята в началото на 2010-та да направя един кратък преглед на официалния регистър на службите по трудова медицина, който се намира онлайн в сайта на Министерство на здравеопазването. Този регистър е достъпен за всички и съдържа подробна информация за всяка една служба по трудова медицина като адрес, телефон и електронна поща за връзка, както и информация с кой лекар със специалност трудова медицина и лице с висше техническо образование (инженер) е регистрирана службата.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
„Нова“ Наредба за службите по трудова медицина
В дискусията към проекта на Наредба за обучение и инструктаж се отвори нова интересна тема, свързана със службите по трудова медицина, която реших да прехвърля в нова статия, така че повече колеги да се включат.
Г-н Манол Манолов предлага на всички колеги и колежки, свързани с осигуряването на безопасност и здраве при работа, своето виждане за наредба за службите по трудова медицина, техните дейности и задължения. Нека „направим“ нова Наредба за службите по трудова медицина и както казва г-н Манолов, да представим своите предложения, така че министерствата да ги забележат и започнат работа по същество.
Ето и цялото предложение на г-н Манолов, което надявам се, ще ви заинтригува и накара да се включите в обсъжданията.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Време е КУТ и ГУТ да заработят
След като Комитетът или Групата по условия на труд са учредени, представителите в тях са обучени и запознати с функциите и задачите на КУТ/ГУТ и основните нормативни изисквания по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, е време те да заработят.
Често пъти задаваният въпрос е: Какво толкова да обсъждаме на тези заседания, ние си знаем как вървят нещата във фирмата, от нас нищо не зависи и пр.
Нека си припомним какво пише в Закона за здравословни и безопасни условия на труд:
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
СТМ нямат право да извършват медицински прегледи
Въпреки, че посочихме на две места становището на Mинистерство на труда и социалната политика относно това, че службите по трудова медицина не фигурират в списъка с видове лечебни заведения, които имат право да извършват медицински дейности, съгласно Закона за лечебните заведения, се оказва, че има служби по трудова медицина, които изнудват работодателите с изискване, че задължително прегледите се правят със специалисти на СТМ.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Законодателни несъответствия спъват работата на службите по трудова медицина
Проблемът в законодателството е, че службите по трудова медицина нямат никакви реални права да променят нещо. А и работодателят няма правни механизми да накара работника си да отиде на лекар или на ТЕЛК.
Нина Гевренова е главен асистент в катедра „Трудово право и обществено осигуряване“ в Юридически факултет на СУ „Климент Охридски“. Завършила е право в Алма матер. Има защитена дисертация и е доктор по право.
Кликнете тук, за да прочетете цялата статия →
Службите по трудова медицина извършват алкохолни проби
От представителния сайт на служба по трудова медицина с централен офис в София научихме, че основните функции на Службата по трудова медицина /СТМ/ са:
1. Разработване на мерки за отстраняване и намаляване на риска за здравето и безопасността при работа.
2. Наблюдение на здравословното състояние на работниците и служителите и анализирането му във връзка с извършваната работа.
3. Обучение на работници и длъжностни лица по правилата за опазване на здравето и безопасността при работа.
4. Извършване на алкохолни проби на служители от транспортни и други фирми.
Да се надяваме, че няма скоро към основните функция да бъде добавен и секс тест на служителите 
400 служби по трудова медицина вече са нелегитимни
На 21 май 2008 г. изтече едногодишният срок за пререгистрация на службите по трудова медицина, съгласно новите изисквания – да има в състава на службата лекар със специалност „трудова медицина“ и лице с висше техническо образование и минимум три години трудов стаж в областа на здравословните и безопасни условия на труд.
