50% от актовете на инспекцията падат в съда

Изпълнителният директор на Главна инсспекция по труда смята, че новите високи фиксирани глоби вместо да оказват положително, водят до отрицателно въздействие поради проблемите при налагане на наказанието. Повечето налагани наказателни постановления се обжалват, половината от тях се отменят в съда, казва Румяна Михайлова. Все пак тя уточнява, че е необходимо да се наблюдава поне до края на годината, за да се установи дали това е трайна тенденция.

В момента глобите са шокиращо високи за малките фирми. За всеки хванат от инспектор без трудов договор глобата е твърдо фиксирана на 15 хиляди лева. За неспазване на изискванията по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд работодателят ще трябва да плати от 10 до 15 хиляди лева, а виновното длъжностно лице от 2500 до 10 000 лева. Инспекторите по труда вече имат право да налагат и малки глоби за т. нар. маловажно нарушение, за което се наказва с глоба от 50 до 100 лева.

Вашият коментар

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.