Как да направим дневник за регистриране на трудоустроените лица

След като в края на януари за фирмите с повече от 50 работещи трябваше да определят места за лица с намалена работоспособност, напомням ви за още едно задължение на работодателя. Съгласно изискванията на чл. 2, ал. 3 на Наредба за трудоустрояване „в предприятието се води дневник за регистриране на трудоустроените лица„. В някои дискусии или списъци от необходими документи в предприятието можете да го срeщнете и като „Книга за регистриране на движението на трудоустроените„.

Освен това изискване, никъде другаде не намираме нещо повече по въпроса – какво трябва да съдържа дневника, необходимо ли е да е заверен по някакъв начин от работодателя, колко време да се съхранява и пр.

Никъде също не е казано дали трябва да имаме отворена такава тетрадка (дневник) дори да нямаме трудоустроени лица подобно на изискването за наличие на регистър на трудовите злополуки, дори да нямаме нито една такава.

В някои източници срещнах тълкувание, че задължение за такъв имат само фирмите с над 50 служители, но помислете сами – ако в една фирма от двадесет човека има поне едно лице с решение на ТЕЛК, не възниква ли веднага задължението за регистриране на това трудоустроено лице в дневника?

Предлагам ви бланка за дневник за регистриране на трудоустроените лица, която съдържа следните графи:
Име, презиме, фамилия
Длъжност/звено
Решение на ТЕЛК №….
Противопоказани условия
Длъжност, на която е трудоустроено лицето


ДНЕВНИК ЗА РЕГИСТРИРАНЕ НА ТРУДОУСТРОЕНИ ЛИЦА

Име, презиме, фамилия Длъжност/звено Решение на ТЕЛК №….

Валидно до:

Противопоказани условия Длъжност, на която е трудоустроено лицето/Заповед №

Според мен, тази информация е напълно достатъчна за дневника. Ако пък се интересувате от още информация по заплетените въпроси на трудоустрояването, погледнете и тези статии:

Въпроси и отговори за трудоустрояването
Кога трудоустрояваме работник с експертно решение от ТЕЛК
Как се попълва производствена характеристика
Разрешенията или отказите на инспекция по труда за уволнение на трудоустроен не се обжалват

Вашият коментар

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.

1 мнение за “Как да направим дневник за регистриране на трудоустроените лица”