По време на нашите обучения „Безопасност и здраве при работа на практика“ всеки от присъстващите има възможност да се консултира по различни въпроси, свързани с безопасност и здраве при работа. Някои от въпросите, които сме разисквали са доста интересни и реших, че коментарите по тях могат да бъдат полезни и за други читатели на нашия блог.
Днешния въпрос, който ще споделя с вас е свързан с извършването на конструктивна промяна по машина и какви са последствията от това.
Въпрос: Имаме ли право на конструктивна промяна на производствена машина без съгласието на производителя и трябва ли да създадем някакъв документ за това? Какво трябва да се направи при конструктивна промяна?
Отговор:
След проучване на нормативните изисквания не открих изрична забрана за извършване на конструктивни промени на производствена машина без съгласието на производителя. Нещо повече, в Наредба № 7 от 23 септември 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване са описани задълженията на Работодателя при извършване на изменения или реконструкции в производствените процеси и оборудване, а именно:
Чл. 165а. (Нов, ДВ, бр. 40 от 2008 г.) В случай че работното оборудване създава специфични рискове за здравето и безопасността на работещите, работодателят предприема необходимите мерки, за да осигури:
1. използването на работното оборудване да бъде ограничено до тези лица, на които е възложено да го използват;
2. монтирането, демонтирането, измененията, настройването, поддържането, обслужването и ремонтът на това оборудване да се извършват само от правоспособни и определени за съответните дейности лица.
Чл. 167. (1) Работодателят осигурява работещите да получат необходимото обучение за използването на работното оборудване, в т. ч. и обучение за всеки възможен риск.
(2) При ремонт, изменение, поддържане и обслужване на работно оборудване съответните работещи трябва да получат необходимото специфично обучение.
(3) След реконструкция и други промени в производствените процеси, продължителен период на престой, възникване на извънредни обстоятелства, като природни бедствия, аварии и др., които могат да имат вредни последици за безопасността на работното оборудване, работодателят осигурява извършването на извънредни проверки и при необходимост изпитвания с цел да се гарантира спазването на изискванията за безопасност и здраве при работа и своевременното откриване и отстраняване на възникнали неизправности.
В тези случаи е необходимо проверките да се документират с протокол, който е част от досието на работното оборудване по чл. 10 от същата Наредба.
Наредба за съществените изисквания и оценяване съответствието на машините също не поставя изрична забрана за конструктивни промени без съгласието на производителя, но трябва и след извършването им, машината/оборудването трябва да отговаря на изискванията за безопасност.
Какво означава това? Не трябва да забравяме, че гаранцията на машината и въобще гаранцията за безопасност на машината от производителя се отнася до предоставеното оборудване в оригиналния му вид със съответните проекти и изпитвания. След извършване на реконструкция или промени, за да се гарантира отново безопасността и да се отговори на нормативните изисквания, в зависимост от оборудването след извършване на промените, считам, че е необходимо да се приложи една от следните процедури:
“Вътрешен производствен контрол”
“ЕО изследване на типа”
“Пълно осигуряване на качеството”
Всяка от тези процедури изисква наличието на конкретна документация.
Конкретни изисквания в кой случай каква процедура се прилага са поставени в глава първа „Процедури за оценяване съответствието на машините” на част трета „Оценяване и удостоверяване на съответствието” на Наредба за съществените изисквания и оценяване съответствието на машините.
Препоръчвам допълнителна консултация със специалист от нотифициран орган по оценка на съответствието на машините (т.е. който има право да извършва такава оценка).
Необходимо е да уточня, че това е мой коментар по така поставения въпрос, не е становище на държавен орган и не може да бъде използвано като официална отправна точка при вземане на решение.
Ако имате опит в подобни дейности или по подобни казуси, ще се радвам да го споделите с мен и читателите на Otgovori.Info в коментарите.