Кои са най-честите нарушения по ЗБУТ

Данните от проверките на Инспекция по труда ни дават информация за това кои са най-често срещаните нарушения по ЗБУТ.

Това със сигурност са и документите и дейностите в областта на здравословни и безопасни условия на труд, за които Инспекция по труда е най-вероятно да ви провери.

Вижте статията и прегледайте как стоят нещата при вас, както за да сте подготвени за проверка, така и за да сте сигурни, че при вас организацията е на добро ниво.

Най-голяма е групата на нарушенията по ЗБУТ е свързана организацията и управлението на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.

№1 Нарушения, свързани с провеждането на инструктажи

Примери за такива нарушения са:

• работодателят не е определил провеждане на ежедневен инструктаж, когато задължително се изисква такъв заради опасна дейност;
• инструктажът на работното място не се допълва с обучение за дейности и работа с оборудване с риска за живота и здравето;
• не се провежда периодичен инструктаж;
• не се провежда начален инструктаж на лица от външни фирми.

№2 Нарушения, свързани с оценката на риска

Примери за такива нарушения са:

• оценката на риска не обхваща всички дейности;
• не са оценени рисковете при използване на конкретно оборудване;
• не е извършена оценка на риска при работа с опасни химични агенти;
• работещите не са запознати с оценката на риска.

№3 Необезопасено оборудване

На трето място по честота са нарушения, свързани с обезопасеността на работното оборудване и технологичните процеси. Една трета от тези нарушения са свързани с електробезопасност.

№4 Нарушения свързани с хигиената на труда

На четвърто място са нарушения в областта на хигиената на труда, най-често свързани с:

• осигуряване на санитарно-битово обслужване;
• провеждане на медицински прегледи;
• липса на данни за измерване на факторите на работната среда. Вижте „Периодичност на измерванията на фактори на работната среда„
• осигуряване на лични предпазни средства.

Любопитно: Все още в 16% от проверените фирми няма определено длъжностно лице по безопасност и здраве при работа.

Основни причини за трудови злополуки

В програмата се посочват две основни групи обстоятелства за злополуки:

• Причини, свързани с отношение/поведение на работодателя и длъжностните лица – напр. липса на разработени инструкции за безопасна работа с работното оборудване и неглижиране на задълженията за провеждане на обученията и инструктажите по безопасност и здраве при работа.
• Причини, свързани с поведението и квалификацията на персонала – напр. нарушения на изискванията за безопасност по време на работа от страна на работещите, като извършване на дейности по частичен ремонт или поддръжка на работното оборудване, без преди това движещите се части на същото да са приведени в пълен покой и да са изключени от захранващата мрежа.

Факт: Ежегодно се регистрират злополуки вследствие на подхлъзване и падане на пода поради лоша поддръжка на подовите покрития, недобра осветеност на местата за преминаване, мокри или заледени повърхности, невнимание при извършване на придвижване.