НАПО промотира „Визия Нула“

„Визия нула“ (Vision Zero) е кампания, която беше стартирана в Сингапур от Международната асоциация за социална сигурност (ISSA) по време на Световния конгрес за безопасност и здраве при работа.

ISSA развива идеята чрез промотирането на „Седем златни правила за нула злополуки и здравословни условия на труд“.

7 Златни правила на „Визия Нула“

  1. Поемете лидерството – демонстрирайте отдаденост.
  2. Идентифицирайте опасностите – контролирайте рисковете.
  3. Дефинирайте целите – разработете програми.
  4. Гарантирайте, че системата за безопасност и здраве е добре организирана.
  5. Осигурете безопасност и здраве при работа с машини, оборудване и на отделните работни места.
  6. Подобрете квалификациите – развийте компетентност.
  7. Инвестирайте в хората – мотивирайте чрез участие.

За кампанияте е разработено ръководство, в което за всяко златно правило има представяне и основни принципи.

В допълнение има на разположение и чек-листове, чрез които можете да проверите кои от 7-те златни правила вече се изпълняват в предприятието и къде има възможности за подобрения.

Чек-листовете за самооценка (на английски) са разработени и под формата на мобилно приложение за Android, а адаптирани на български език можете да намерите в онлайн системата ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА.

Симпатичният анимационен герой Напо също се включи в популяризирането на кампанията. Всяко правило e илююстрирано с едно филмче:

Златно правило #1.
Поемете лидерството – демонстрирайте отдаденост.

Изтеглете видеото

Златно правило #2.
Идентифицирайте опасностите – контролирайте рисковете.

Изтеглете видеото

Златно правило #3.
Дефинирайте целите – разработете програми.

Изтеглете видеото

Златно правило #4.
Гарантирайте, че системата за безопасност и здраве е добре организирана.

Изтеглете видеото

Златно правило #5.
Осигурете безопасност и здраве при работа с машини, оборудване и на отделните работни места.

Изтеглете видеото

Златно правило #6.
Подобрете квалификациите – развийте компетентност.

Изтеглете видеото

Златно правило #7.
Инвестирайте в хората – мотивирайте чрез участие.

Изтеглете видеото

Чек-листове за самооценка на системата за управление на ЗБР

Вашият коментар

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.