Злополуката по пътя за работа вече не е трудова?

В броя на официален вестник на Европейския съюз от 12 април 2011 г. бе обнародван Регламент (ЕС) № 349/2011 на Комисията за прилагане на Регламент (ЕО) № 1338/2008 относно статистиката на Общността в областта на общественото здраве и здравословните и безопасни условия на труд по отношение на статистическите данни за трудовите злополуки.

В член 1 на новия регламент е дадено следното определение за „трудова злополука“:

„Трудова злополука“ означава краткотрайно събитие в процеса на работа, което води до физически или психически увреждания. Изразът „в процеса на работа“ означава при извършването на трудова дейност или през времето, прекарвано на работното място. Това включва настъпилите по време на работа пътнотранспортни произшествия, но не включва пътнотранспортните произшествия, настъпили при отиване на или при връщане от работното място, т.е. пътно-транспортните произшествия, настъпили при пътуването от дома до работното място или обратно.

Както вече съм писала тук, регламентите са пряко приложими – задължителни в своята цялост и се прилагат пряко във всички държави- членки. Регламентът ще влезе в сила на двадесетия ден след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз. Имайки предвид това, за мен възниква въпроса:

Ще се промени ли определението за „трудова злополука“ и в нашето законодателство?

Както знаете, в момента действащ е чл. 55 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който трудова злополука е не само увреждане настъпило по време на работа, а и злополуката, станала с осигурен по време на обичайния път при отиване или при връщане от работното място до основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен характер; мястото, където осигуреният обикновено се храни през работния ден или мястото за получаване на възнаграждение. Не е налично ограничение в какъв период преди или след приключване на работа се е случило произшествието.

Още нещо ново, което въвежда регламента е допълнение относно „злополуката, вследствие на която е настъпила смърт“ – за такава се смята злополука, причинила смъртта на пострадалия в срок до една година от настъпването на злополуката.

6 thoughts on “Злополуката по пътя за работа вече не е трудова?

  1. Извинете, явно не съм формулирала точно въпроса. Съгласно цитирания регламент, в един бъдещ момент, злополука настъпила по път към/от работа и която не е ПТП(примерно, изброените в предходния ми пост) трудови ли са?От кой момент регламента и чрез каква норма ще се прилага в БР?

  2. Здравейте,
    към момента всяка злополука по пътя на отиване на работа, включително подхлъзване, падане и дори ухапване от куче, е трудова злополука по чл. 55, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Подлежи на разследване и деклариране в НОИ.

  3. Пътнотранспортните злополуки към/от работното място са част от възможните злополуки. Пример: подхлъзване, падане, пропадане на асансьор и т.н. или нахапване от кучета? Как би трябвало да се квалифицира увреждането на здравето, ако се случи по повод `отиване на работа`?

  4. И аз с нетърпение очаквам дали ще има промяна в нашето законодателство… Но като знам с какви темпове работим май няма да е скоро…

Вашият коментар

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.