Всяка фирма е длъжна да определи длъжностно лице по безопасност и здраве при работа. Това лице организира и контролира дейностите по ЗБУТ и задължително преминава специализирано обучение.
В тази статия ще разгледаме какви са изискванията за квалификация и за обучение на длъжностното лице по ЗБУТ.
Изисквания за квалификация
Съгласно чл. 24 от ЗЗБУТ, длъжностното лице трябва да има „подходящо образование и квалификация“.
Законът не уточнява конкретни специалности, но е логично в химическо предприятие например да не бъде назначено лице със счетоводно образование. Важно е човекът да има познания, релевантни за риска в конкретния сектор.
ℹ️ Вижте всичко за определянето и изискванията към длъжностното лице по безопасност и здраве
Изискванията за обучение на длъжностното лице по ЗБУТ
Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. определя условията и реда за периодично обучение по ЗБУТ.
Съгласно наредбата
всяко лице, което е определено или назначено от работодателя за длъжностно лице по ЗБУТ трябва да преминава ежегодно обучение.
- Целта е да се поддържат знанията за нормативните изисквания и да се гарантира ефективна организация на дейностите по безопасност и здраве.
- Обучението може да бъде присъствено или дистанционно (онлайн курсове).
Честота и продължителност на обучението
Съгласно чл. 7, ал. 5, т. 2 от Наредба РД-07-2/16.12.2009 г.:
- обучението на длъжностното лице по ЗБУТ трябва да се провежда не по-рядко от един път годишно;
- минималната продължителност е 6 учебни часа (един учебен час = 45 минути)
Кой има право да провежда обучението?
Обучението на длъжностните лица по ЗБУТ може да се извършва от:
- работодателя (ако има служител с необходимата квалификация);
- юридически или физически лица, в чийто предмет на дейност при регистрация в Търговския регистър е посочено обучение;
- висши училища, професионални училища, гимназии или колежи, и центрове за професионално обучение.
Обучаващите трябва да имат:
- образователно-квалификационна степен не по-ниска от „бакалавър“
- професионални познания и
- опит в областта на здравословните и безопасните условия на труд.
Как се документира обучението?
Съгласно чл. 9. (1) от Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. обучението по безопасност и здраве при работа се документира по ред и начин, определени от работодателя.
Възможни варианти са:
- индивидуално удостоверение;
- протокол за проведено обучение.
Документацията, свързана с ежегодното обучение на длъжносното лице по ЗБУТ се съхранява за срок не по-малък от 5 години и трябва ясно да показват:
- каква е формата на обучението,
- по каква програма е проведено,
- кой го е провел и дали отговаря на изискванията за обучаващ.
Онлайн обучение за длъжностно лице по ЗБУТ
Назначени сте за длъжностно лице по ЗБУТ? Законът задължава всяко лице да преминава ежегодно обучение.
Нашето онлайн обучение за длъжностни лица по ЗБУТ е напълно съобразено с Наредба РД-07-2/2009 г. и включва:
- Достъп по всяко време без откъсване от работа.
- Актуално съдържание с примери от практиката.
- Официално удостоверение, признато от Инспекция по труда и другите контролни органи.
Обучението на длъжностното лице по ЗБУТ е ключов елемент за спазване на нормативните изисквания и ефективна организация на безопасността във всяка фирма. То трябва да бъде ежегодно, минимум 6 учебни часа, и да се документира коректно.
💡 В ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА ще намерите готови образци на документи, програми и ресурси, които ще улеснят организацията на обученията.
Здравейте,
Осигуряването на обслужване от служба по трудова медицина и определянето на длъжностно лице по БЗР са две различни задължения на работодателя.
Избягване на сключването на договор с външна СТМ може да стане чрез регистриране на собствена СТМ, за което е нобходимо да има лице с инженерно образование и минимум 3 години опит в областта на ЗБУТ, лекар със специалност трудова медицина и техническо лице със средно образование.
От предоставената от Вас информация става ясно, че не става въпрос за регистриране на собствена СТМ с Ваше участие, т.к. не отговаряте на изискванията за инженерно лице.
С други думи, ако бъдете определена за длъжностно лице по БЗР, това няма да отмени задължението за договор със СТМ.
Законът за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) изисква длъжностното лице по БЗР да бъде с подходящо за дейността на фирмата образование и от Вашата информация разбирам, че образованието Ви не съответства на дейността на фирмата. Макар рядко това да е предмет на проверка от Инспекция по труда, съществува риск да бъде установено нарушение на цитираното изискване на ЗЗБУТ.
Повече относно длъжностното лице по БЗР вижте в тази наша статия:
https://otgovori.info/dlyjnostno-lice-po-zbut/
Здравейте! Работодателят ми ми съобщи, че иска да ме назначи за длъжностно лице по БЗР. Фирмата упражнява земеделска дейност, транспортни услуги с над 20 служителя, с цел да да избегне скл-не на договор с външна служба по трудова медицина. Въпросът ми възможно ли е да се обуча за да упражнявам тази дейност, при положение, че нямам образование в сферата на здраве и безопасност, а е магистър икономика, и нямам никакъв опит. Благодаря!
Здравейте! Работодателят ми ми съобщи, че иска да ме назначи за длъжностно лице по БЗР. Фирмата упражнява земеделска дейност, транспортни услуги с над 20 служителя, с цел да да избегне скл-не на договор с външна служба по трудова медицина. Въпросът ми възможно ли е да се обуча за да упражнявам тази дейност, при положение, че нямам образование в сферата на здраве и безопасност, а е магистър икономика, и нямам никакъв опит. Благодаря!
Здравейте,
няма изискване за издаване на удостоверение от институция, дори няма изискване обучението на органа по БЗР и лицата провеждащи инструктажи да бъде документирано чрез издаване на удостоверение. Съгласно Наредба РД-07-2 „Обучението по безопасност и здраве при работа се документира по ред и начин, определени от работодателя“, т.е. възможно е това да стане и с протокол, ако работодателят определи така.
Съгласно Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. Чл. 8. (1) Обучението по безопасност и здраве при работа може да се проведе и от работодателите при спазване изискванията на наредбата.
Изискванията са следните:
– обучението да е поне 6 учебни часа;
– да има писмено утвърдена от работодателя програма за обучението;
– обучението да се проведе от лице/лица с образователно-квалификационна степен не по-ниска от „бакалавър“ съгласно Закона за висшето образование, притежаващи професионални познания и опит в областта на здравословните и безопасните условия на труд;
В случая по информацията, която ми давате, единствената пречка би могла да бъде, ако човекът с висше образование “Здраве и безопасност” няма опит, което би противоречало на изискванията.
Здравейте,
Имам въпрос относно Обучението по безопасност и здраве при работа на лицето орган БЗР и провеждащи инструктажи. Имаме назначен човек с висше образование „Здраве и безопасност“ на стаж по програма от БТ. Колегата твърди, че неможе да извърши обучението, а трябвало да бъде от институция заради удостоверението което се издава като документ за дл.лице. В крайна сметка ако наистина може да се извърши от него ще се спетят финансови средства. Благодаря