Основание за провеждане: чл. 6, а. 1, т. 1-4 от Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд
| Кога: | 20 юни 2025 г. |
| Къде: | Онлайн през платформата Google Meet. Ще получите линк за достъп след записване за обучението. |
| Продължителност: | 9.00 – 13.30 ч. (6 учебни часа) |
| Програма | 1. Нормативна база по здравословни и безопасни условия на труд 2. Основни действащи лица при осигуряването на ЗБУТ 3. Задължения на работещите по ЗБУТ 4. Оценка на риска. Осем дейности, които зависят от оценката на риска. 5. Добри практики за ефективно провеждане на инструктажи. 6. Два примера за трудови злополуки и установени от Инспекция по труда нарушения.Обучението завършва с тест, линк за който се дава в края на лекциите. Срокът за преминаване на теста е до 3 дни от обучението. |
| Лектори | 👷🏻♀️ д-р инж. Деяна Илиева 👩⚕️ д-р София Евстатиева, дм |
| Предназначено за: | ◽ Лица, които ръководят и управляват трудовите на процеси. ◽ Органи по безопасност и здраве при работа (длъжностни лица по чл. 24 от ЗЗБУТ). ◽ Лица, провеждащи инструктажи (начален, периодичен, инструктаж на работното място, ежедневен и извънреден). ◽ Членове на Комитети и Групи по условия на труд.Издава се легитимно удостоверение! |
| Удостоверение | Получавате електронно удостоверение (подписано с електронен подпис в пълно съответствие със Закона за електронния документ и електронния подпис) за изпълнение на задължението за обучения по Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. |
| Цена | 90 лв. без ДДС |
ПОДАЙ ЗАЯВКА ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ЗБУТ
👉🏻 Повече за темите на обучението
1️⃣ Нормативна база по здравословни и безопасни условия на труд
В тази тема ще разгледаме основните нормативни актове, свързани със здравословни и безопасни условия на труд и ще ги систематизираме според тяхното предназначение:
- нормативни актове по ЗБУТ за фактори на работната среда
- нормативни актове по ЗБУТ за конкретни дейности
- нормативни актове по ЗБУТ за работа с видове оборудване
2️⃣ Основни действащи лица при осигуряването на ЗБУТ
В тази тема ще представим основните лица и структури, свързани със здравословни и безопасни условия на труд и техните права и задължения:
- кой е работодател по смисъла на Закона за здравословни и безопасни условия на труд и основни негови задължения
- право на работодателя да търси дисциплинарна и имуществена отговорност
- длъжностно лице по БЗР
- служба по трудова медицина
- комитет и група по условия на труд
- длъжностни лица по смисъла на Кодекса на труда (ръководители и специалисти в предприятието)
3️⃣ Задължения на работещите по ЗБУТ
Темата обобщава задълженията на работещите, съгласно Закона за здравословни и безопасни условия на труд, както и нарушенията на трудовата дисциплина, свързани с безопасност и здраве при работа. Съдебна практика относно алкохола на работното място.
4️⃣ Оценка на риска. Осем дейности, които зависят от оценката на риска.
В тази тема ще припомним изискванията, свързани с оценка на риска и нейния обхват и в кои случаи е необходимо да преразгледаме оценката на риска.
Обобщаваме 8 задължения на работодателя, свързани с дейности по ЗБУТ, начина на изпълнение на които зависи от резултатите от оценката на риска.
5️⃣ Добри практики за ефективно провеждане на инструктажи.
В темата разглеждаме видовете инструктажи, техните цели и програми, както и:
- В кои случаи се изисква допълване на инструктажа на работното място с обучение.
- Ще представим техниката ЧООПО за провеждане на ежедневен инструктаж.
- Две техники за провеждане на периодичен инструктаж за по-висока ангажираност на участниците.
- Ще разясним случаите, изискващи извънреден инструктаж.
6️⃣ Два примера за трудови злополуки и установени от Инспекция по труда нарушения.
Разглеждаме две тежки злополуки и организационните причини довели до тях. Подбрали сме двата примера така че да акцентираме на ролята на оценката на риска и инструктажите за предотвратяване на трудовите злополуки.
Регистрация за обучението ⤵
💡 Знаете ли, че можете да се включите в обучението напълно безплатно – за вас и още един колега?
Достатъчно е да имате годишен абонамент за „ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА“.
📌 Стойността на абонамента е 179 лв без ДДС – по-малко от участието на двама в обучението (2 x 90 лв).
📌 А освен безплатно участие, получавате достъп до:
– всички бъдещи обучения за абонати
– ръководства, примерни фирмени документи, чеклистове, презентации
– нормативна база и добри практики
🎁 С един абонамент спестявате пари и време – и си осигурявате много повече.
👉 Вижте какво включва абонаментът
ЗАЯВКА
Често задавани въпроси за обучението по ЗБУТ
❓ Как ще получа удостоверението?
✅ Издаваме електронни удостоверение, подписани с електронен подпис в съответствие със Закона за електронния документ и електронния подпис. Изпращаме ги по имейл. Можете да го показвате дори и на телефона си по всяко време.
❓ Удостоверението валидно ли е пред Инспекция по труда?
✅ Да, удостоверението е за изпълнение на изискванията за преминаване на ежегодно обучение по правилата за ЗБУТ за длъжностни лица, провеждащи инструктажи и членове на КУТ/ГУТ и периодично обучение на ръководители (на 2 години).
❓ Ще получа ли презентациите от обучението?
✅ Да, ще получите всички електронни материали от обучението. Получавате БЕЗПЛАТНО и нашата електронна книга „50 периодични дейности по ЗБУТ“.