Спъване – какво можем да направим и какво да не правим

Продължаваме със статиите, свързани с кампанията на Комитета на старшите инспектори по труда, в която участва и ГИТ – „Подхлъзване, спъване и падане на едно ниво“.

Да припомним най-честите причини за подхлъзване, спъване и падане:

  • Разхвърляни, затрупани работни зони.
  • Инструменти, материали, кабели и други елементи, които лежат на пода в местата, където хората ходят.
  • Лоша видимост, причинена от неадекватно осветление или изгорели крушки.
  •  При носене на нещо, което пречи на видимостта.
  •  Бягане или ходене твърде бързо.
  •  Разливи и мокри подове.
  •  Отворени чекмеджета (опасност спъване, което не е толкова очевидно спъване!).
  •  Неравни и дефектни подови настилки, износени стълби, или износени места в килими, за които не е доклладано или не са фиксирани.
  •  Неизползването на парапети, при придвижване по стълбите.
  •  Не достатъчно внимание по стълби.
  •  Носенето на обувки, които не са подходящи за работното пространство или на работното място.

Какво може да направи всеки един от нас за намаляване на риска от спъване:

Спъване, подхлъзване, падане

  • Дръжте работните зони чисти и спретнати, премахвайки инструменти, материали и други елементи след употреба.
  • Премествайте обекти от от пода, дори ако не сте ги сложили вие там.
  • Минавайте около препятствията, а не върху тях.
  • Вървете бавно и променяйте посоката бавно, особено когато носите тежести.
  • Гледайте за промени в нивото на пода като стъпала или рампи.
  • Съобщавайте веднага за проблеми, свързани с изгорели крушки.
  • Използвайте фенерче, ако се нуждаете от повече светлина, при напускане на тъмна сграда.

Какво да не правим:

  • Не оставяйте кутии, чували, инструменти или други материали върху пода.
  • Не блокирайте пътеки с ръчни колички, оборудване или материали.
  • Не оставяйте кабели или маркучи на пътеки.
  • Не поставяйте нищо върху стълбите.
  • Не оставяйте чекмеджета отворени.

Вашият коментар

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.