Законно, но неморално прекратяване на трудово правоотношение със защитен по чл. 333?

Често, когато говорим с колеги, на шега казваме, че ако не получиш разрешение от инспекция по труда за прекратяване на трудовото правоотношение със защитен по чл. 333 КТ може да … Чети нататък

Пет риска по време на бременност

Рискове при бременност

Новата Наредба № РД-07-4 от 15 юни 2015 г. за подобряване на условията на труд на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки изисква за всеки специфична опасност, описана … Чети нататък

Трудоустрояване на бременни

За да има поколение

Трудоустрояването на бременни жени или кърмачки е регламентирано в чл. 309 от Кодекса на труда. Според ал. 1, когато бременна жена или кърмачка изпълнява неподходяща за състоянието й работа, по … Чети нататък

Сключване на трудов договор с лице под 18 години

С оглед вчерашния Световен ден срещу детския труд, време е да напомня на работодателите, че по вече установена традиция в летния период от началото на месец юни до края на … Чети нататък