Работодателят е длъжен да осигури обучение на длъжностните лица, които ръководят и управляват трудовите процеси на всеки 2 години. С нашето онлайн обучение изпълнявате изискванията на Наредба РД-07-2/16.12.2009 г.
👥 За кого: Лица, които ръководят и управляват трудовите процеси (ръководители на трудови процеси)
📄 Документ: Удостоверение по чл. 6, ал. 1, т. 1 от Наредба РД-07-2/16.12.2009 г.
💳 Цена: 42 € / 82,14 лв. с ДДС
- При записване на над 5 участника от една фирма има прогресивно намаляване на цената до – 50%! Попитайте ни
- 10% отстъпкa за абонати на ЗБУТ Норми и Практика
За кого е задължително това обучение и документ?
Наличието на лице (или лица), преминало обучение за „Лице, управляващо и ръководещо трудовите процеси“, е задължително и се изисква от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ – това важи за всички фирми, независимо от тяхната дейност.
📝 Как да се запишете?
Изпратете заявка чрез формата за заявка или на имейл: s.evstatieva@otgovori.info. Посочете:
- Три имена и длъжност на участниците.
- Фирмени данни за фактура (изпращаме проформа фактура, а след плащане издаване и оригинална данъчна фактура).
- Посочете, ако искате в удостверението да са вписани и други основания от наредбата (напр. провеждащ инструктажи, член на КУТ/ГУТ)
Продължителност и достъп
Обучението е онлайн и може да бъде преминато в удобно време. Имате 30 дни, през които можете да влизате по всяко време от всяко устройство с интернет.
🎓 Удостоверение
След успешно преминаване на модулите и кратък тест издаваме подписано с квалифициран електронен подпис електронно удостоверение (това е официален признат документ за изпълнение на задължението за преминаване на обучение по ЗБУТ) и го изпращаме по имейл. Това позволява да получите удостоверението до 24 часа след заявяване на обучението.
При желание за получаване на хартия, се изпраща с куриер за сметка на получателя.
Тъй като много ръководители изпълняват и функции като провеждащи инструктажи, можете в заявката да посочите повече основания, които искате да бъдат вписани в удостоверението.
Целите на обучението по ЗБУТ на ръководители на трудови процеси са:
- Да осигури необходимата подготовка на ръководителите относно изискванията по ЗБУТ
- Да подпомогне правилната организация на инструктажи, контрол и безопасна работна среда
- Да гарантира нормативно съответствие с Наредба РД-07-2
📚 Съдържание на обучението
- Инструктажи по ЗБУТ – организация, провеждане и документиране. Примери за правилно документиране на инструктажи.
- Видео „Добри практики при провеждане на инструктажи“
- Подхлъзване, спъване, падане – причини и правила за предотвратяване.
- Електробезопасност в офиса – основни рискове, мерки за безопасност и реакция при инциденти.
- Основи на пожарната безопасност за работещи – пожарни рискове, поведение на работещите и правила при евакуация.
- Безопасна работа с машини и оборудване – механични опасности, технически и организационни мерки. Правила за безопасност.
- Видео „Изисквания за безопасна експлоатация на оборудването“
- Примери за злополуки – установени нарушения и основни правила за предотвратяване.
- Тест.
При групи над 10 участници фирмата може да избере конкретни модули според спецификата на дейността. Вижте пълния списък с наличните модули.
Цена и отстъпки
- Цената за един човек е 42 € / 82,14 лв. с ДДС. При заявка ще получите проформа фактура. След заплащане ще бъдат изпратени данни за достъп до платформата за обучение.
- Отстъпка за групи: При повече от 5 участника от една фирма има цената прогресивно намаляване с увеличаване на броя на участниците. Попитайте ни
- Абонатите на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА получават допълнителна отстъпка от 10%
Заявка за онлайн обучение на лице, ръководещо трудовите процеси
Защо е важно ръководителите да минават периодично обучение по ЗБУТ?
Периодичното обучение по ЗБУТ за тези, които управляват и ръководят трудовите процеси, не е просто поредната „бюрократична“ задача. То е супер важно за безопасността, ефективността и доброто име на всяка фирма. Ето няколко причини защо:
- Законите се менят: Постоянно излизат нови наредби или се променят старите. Ръководителите трябва да са в час с тези промени, за да знаят защо се въвеждат нови изисквания или документация.
- По-малко инциденти: Когаторъководителите познават добре рисковете на работното място и как да ги предотвратят, те могат да обучат правилно и служителите си. Това директно води до по-малко трудови злополуки. При по-добро обяснение има по-голяма вероятност правилата да се спазват.
- Избягване на глоби и проблеми със закона: Инспекцията по труда и други институции следят стриктно за спазването на правилата за ЗБУТ. Ако ръководителите не са обучени, фирмата може да отнесе сериозни санкции.
- Запазване на доброто име: Фирмите, които се грижат за безопасността на служителите си, имат по-добра репутация. Никой не иска да работи за или да прави бизнес с компания, в която често стават инциденти.
- Осъзнаване на безопасността като част от целия процес: Чрез подходящо обучение по ЗБУТ ръководителите на трудови процеси разбират по-ясно как изискванията по безопасност и здраве са интегрирани в цялостния процес на производство и как качеството и производителността зависят от това правилата по безопасност да бъдат спазвани.
Накратко, редовното обучение по ЗБУТ за ръководителите е ключово за това фирмата ви да е безопасна, продуктивна и да работи по правилата. Това е просто умен ход за всяка компания.