Шум на работното място: Въздействие върху здравето и задължения на работодателя

Photo of author
д-р инж. Деяна Илиева
Актуализирано на:

Производственият шум е един от най-разпространените рискове на работното място. Продължителното излагане на шум над 85 dB(A) води до трайна загуба на слуха. Освен директното увреждане на слуха, шумът влияе върху нервната система, сърдечно-съдовата система и повишава риска от трудови злополуки.

Основните изисквания при наличие на работни места в шумна среда са регламентирани в Наредба № 7 от 23.09.1999 г. и Наредба № 6 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравето и безопасността на работещите при рискове, свързани с експозиция на шум.

В тази статия ще разгледаме:

  • какво е въздействието на шума;
  • кои са задълженията на работодателя;
  • какви са граничните стойности;
  • какви мерки трябва да се прилагат;

Въздействие на шума върху здравето и безопасността

Производственият шум, като фактор на работната среда, въздейства както на слуховия анализатор (специфично пряко действие), така и на целия организъм (неспецифично непряко действие).

Шим неспецифични ефекти
Прякото въздействие върху слуховия анализатор може да бъде:

  • преходно (частично) понижение на слуха – остра слухова умора на слуховия анализатор. Получава се при краткотрайни шумови въздействия и в началото на трудовия стаж в шумни професии. Промените са функционални и обратими.
  • трайно хронично увреждане на слуха – двустранна загуба на слуха с първоначално засягане на високите честоти (4000 Hz) и е с прогресиращо развитие.
  • остра звукова травма – възниква при много интензивен шум (при взривни работи) и при резки високи шумови нива.

Непрякото въздействие е свързано с целия организъм: характерно за шумовото въздействие са субективни оплаквания, като главоболие, невротизъм, шум в ушите, световъртеж, промени в самочувствието и настроението, безпокойство, нарушения на съня

Въздействието на шума в работната среда може да постави работещия в рискови ситуации – с преки последствия върху безопасността:

  • Това може да стане поради нечуване на предупредителни сигнали или вик за помощ. Може да бъде пропуснато важно съобщение.
  • Допускане на грешки  и инциденти поради намаляване на способността за концентрация на вниманието, намаляване сръчността и уменията и ускорено настъпване на умората.

Шумовото въздействие върху организма се обуславя от няколко фактора, по-важни, от които са:

  • Параметри на шума – интензитет, честотна характеристика (по-неблагоприятно е въздействието на високочестотния шум).
  • Вид на шума – постоянен, променлив, прекъсващ, импулсен.
  • Постоянна или непрекъсната е експозицията.
  • Какъв е характерът на дейността – предимно физическа или свързана с нервно-психично напрежение.
  • Наличие на други вредни фактори като вибрации, неблагоприятен микроклимат и др.

Задължения на работодателя при експозиция на шум

Съгласно чл. 7, ал. 1 от Наредба № 6 от 15.08.2005 г. работодателят е длъжен да отстрани или да сведе до минимум рисковете, произтичащи от експозиция на шум при източника. Ето какво конкретно трябва да е направено:

1. Оценка на риска и измервания

В оценката на риска трябва да е включена и опасността от шум по време на работа и да има предвидени мерки, свързани с тази опасност.

Ето някои фактори, които трябва да се вземат предвид при оценката на риска:

  • ефекти за здравето и безопасността за работещи, които са особено чувствителни към експозицията на шум;
  • използване на ототоксични вещества;
  • комбинирано въздействие от шум и вибрации;
  • дали има предупреждаващите сигнали или други звуци, които трябва да се следят, за да се намали рискът от злополуки.

За целите на оценката на риска е необходимо да има извършени измервания на дневната персонална експозиция на шум и/или средноседмичната стойност на персоналната експозиция.

Наредба № 6 определя следните норми:

  • 80 dB(A) – долна стойност за предприемане на действия
  • 85 dB(A) – горна стойност за предприемане на действия
  •  87 dB(A) – гранична стойност (след отчитане на ЛПС)

2. Въвеждане на физиологичен режим на труд и почивка и стаи за почивка

Когато има експозиция над установените норми (в случаите, в които се осигуряват средства за защита на слуха), е задължително да се разработят и въведат физиологични режими на труд и почивка (ФРТП), намаляващи експозицията и вредното му въздействие.

За шумните производства чл. 138 от Наредба № 7 изисква да се обособят стаи за периодичен отдих. В тези стаи нивото на шума не трябва да превишава 65 dBA.

3. Прилагане на технически мерки за намаляване на шума

При наличие на наднормени нива на шум работодателят има задължението да приложи технически решения за намаляване чрез екрани, кожуси, покрития, ограждения, звукопоглъщаща обработка на стени и тавани, изолиране, дистанционно управление на машини и съоръжения, звукоизолирани кабини за персонала и др.

Практически примери за технически мерки:

  • Изолирайте източника на шума, например чрез преместване или заграждане на оборудването.
  • Намалете вибрирането на оборудването чрез метални или въздушни ресори, шумозаглушители върху изпускателните тръби.
  • Редовно извършвайте профилактика на оборудването – когато компонентите са износени, нивото на шума нараства.
  • Използвайте лентови задвижващи механизми вместо такива със зъбни колела; електрически вместо пневматични инструменти.

4. Осигуряване на лични предпазни средства

Личните предпазни средства като тапи за уши и антифони трябва да се използват като крайно средство, след като всички усилия за премахване или намаляване на експозицията на шум вече са били изчерпани.

При осигуряване на ЛПС трябва да се имат предвид:

  • Избраното ЛПС трябва да бъде подходящо за вида и продължителността на шума и съвместимо с другото защитно оборудване.
  • Работещите трябва да имат избор на защита на слуха, така че да могат да изберат най-удобното решение.
  • ЛПС трябва да се съхраняват и поддържат правилно.
  • Работещите трябва да бъдат обучени да използват, съхраняват и поддържат правилно личните предпазни средства за слуха.

5. Въвеждане на програма от мерки

Съгласно чл. 7, ал. 3 от Наредба № 6 работодателят трябва да разработи и приложи програма от технически и/или организационни мерки, за да сведе до минимум експозицията на шум и произтичащите рискове. Тази програма трябва да акцентира върху наличните мерки за намаляване на шума при източниците на шум.

Изисквания за обучение на работещите

Работещите, изложени на шум на или над долната стойност на експозиция за предприемане на действие (80 dB(A)), трябва да са информирани и обучени.

Осигуряването на правилно обучение при експозиция на шум е една от най-рентабилните мерки – в сравнение с преустройството на машини или промени в производствените процеси, доброто обучение е относително евтино, но с огромен потенциален ефект.

Познаването на рисковете ще спомогне за убеждението на изложените на тази опасност работещи в необходимостта от използване на предоставените лични предпазни средства и в осъзнаване на риска от загуба на слуха, което понякога се случва без да го разберем поради спецификите на увреждането.

Поради тази причина, на две места в Наредба № 6 от 15.08.2005 г.  се говори за задължението на работодателя да осигури на работещите обучение при експозиция на шум.

Информацията и обучението при експозиция на шум включват:

  1. естеството на риска;
  2. мерките, предприети за прилагане изискванията на наредбата, с цел отстраняването или свеждането до минимум на рисковете, произтичащи от шум, както и условията, при които мерките се прилагат;
  3. граничните стойности на експозиция и стойностите на експозиция за предприемане на действие;
  4. резултатите от оценяването и измерването на шума и разясняване на тяхното значение и потенциалните рискове;
  5. информация за правилното използване на средствата за защита на слуха;
  6. необходимостта и начина за откриване и съобщаване на признаците на увреждане на слуха;
  7. случаите, в които работниците подлежат на здравно наблюдение, и целта на здравното наблюдение;
  8. безопасни работни практики за свеждане до минимум на експозицията на шум.

Защо е важно обучението? Когато човек осъзнава, че загубата на слуха е необратима, той е по-склонен да използва защитни средства. Без това разбиране, лесно е да си помислиш: Свикнал съм с шума или Антифоните ми пречат. Освен това обучените работници са по-склонни да съдействат и да предложат решения, базирани на своя ежедневен опит.

Ето някои какво може да се постигне с обучение при експозиция на шум:

1️⃣ Обучените работници разбират рисковете.

2️⃣ Правилното обучение показва как да се използват лични предпазни средства (ЛПС) –  не е достатъчно просто да раздадем антифони или тапи. Ако те не се използват правилно, то полза няма да има. Много работещи не осъзнават колко голяма разлика има в това просто да сложиш антифоните как да е и да са поставени правилно.

3️⃣ Обучението при експоцияи на шум помага на работниците да разпознават потенциално опасни ситуации – част от обучението е работещите да могат да идентифицират нови източници на шум и причините за това. Например, ако една машина работи по-шумно от оуичайното, това може да е сигнал за повреда.

4️⃣ Информираните работещи са по-склонни да ни съдействат – те могат да предложат решения, базирани на своя ежедневен опит. Често най-добрите идеи за контрол на шума идват от хората, които работят пряко с оборудването.

5️⃣ Съответствие с нормативните изисквания.

Практически пример: Как да намалим експозицията на шум при работа с ъглошлайф

Нивото на шум от ъглошлайф 100 мм само от работата му без прилагане върху конкретен материал може да варира от 95 до 100 dB(A), че и повече. Безшумен ъглошлайф, който да генерира шум под 80 dB(A), няма. Но ето какво може да се направи:

Поддръжка на оборудването

Сред факторите, влияещи на шумовото ниво, са износените лагери, графитните четки и общата възраст на инструмента. Проучване на WorkSafe WA с 11 електроинструмента показва, че максималното намаляване на шума след рутинно обслужване е до 7 dB(A). Редовната поддръжка трябва да включва:

  • проверка за износване на лагерите и четките;
  • проверка за правилно монтиран предпазител;
  • правилен избор и монтаж на диска – износеният или небалансиран диск произвежда повече шум и е опасен.

Контрол на шума и правилен избор на оборудване

  • Намалете вибрациите на материала, който се реже, като го затягате възможно най-близо до работната зона.
  • При възможност извършвайте дейността извън работното помещение.
  • Използвайте по-малък ъглошлайф (с по-малък диск) – в едно предприятие при замяна на 230 мм с 100 мм инструмент шумовото ниво на оператора намалява с 6 dB(A) – от 108 dB(A) на 102 dB(A).
  • При закупуване на ново оборудване задължително избирайте такова с по-добри шумови характеристики.

Важно: Независимо от предприетите мерки, работникът, който използва ъглошлайф, ще е изложен на нива над 80 dB(A) и трябва задължително да използва лични предпазни средства (антифони).

Шумът на работното място е сериозен риск, но е управляем. Невритът на слуховия нерв заема водещо място в структурата на професионалната заболеваемост у нас. Най-много случаи са регистрирани в добивната промишленост, металургията, производството на текстил, транспорта и складирането.

Ключът е в систематичния подход: оценете риска, приложете технически мерки, осигурете ЛПС, обучете работещите и въведете програма от мерки.

За да сте сигурни, че сте изпълнили всички нормативни изисквания, използвайте нашето ръководство, което ще ви преведе през всички стъпки за изпълнение на нормативните изисквания за осигуряване на здраве и безопасност при експозиция на шум.

Вижте повече за ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА

Коментарите са изключени. Ако имате нужда от експертен отговор по ЗБУТ, мястото е ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА – с указания, образци и практични решения. Вижте как да станете абонат »