Какво трябва да знае работодателят за защитата на бременни и кърмачки
Какви ЗБУТ изисквания важат за бременни и кърмачки. Основни задължения, оценка на риска, трудоустрояване.
лица под защита
Определяне на места за трудоустрояване
Съгласно чл. 315 от Кодекса на труда, работодателят с повече от 50 работници и служители
Как се попълва производствена характеристика
Попълването на производствената характеристика може да бъде приключение, затова реших да споделя малко опит с
Всичко за закрилата при уволнение по чл. 333 КТ на трудоустроени и/или боледуващи лица
В кои случаи на уволнение на трудоустроен или боледуващ работник се иска разрешение от инспекция по труда и какви документи са необходими.
Изисквания при наемане на непълнолетно лице на работа
Ако искате да наеменете непълнолетно лице на работа, задължително трябва да преминете през подготовка на определен набор документация – ето каква е тя.
Кога трудоустрояваме работник с експертно решение от ТЕЛК
Кога възниква задължение за трудоустрояване при решение на ТЕЛК, какви мерки трябва да предприеме работодателят и как се води дневник на трудоустроените лица. Практически примери и ясни указания.